科順:向359名激勵對象授予1600萬股限制性股票

提要:1月18日晚間,科順股份發(fā)公告稱,公司董事會審議通過了《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》,同意以2022年1月17日為授予日,向符合條件的359名激勵對象(不含預(yù)留部分)首次授予限制性股票1600萬股。本次授予的限制性股票的授予價格為每股8.5元。

  1月18日晚間,科順股份發(fā)公告稱,公司董事會審議通過了《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》,同意以2022年1月17日為授予日,向符合條件的359名激勵對象(不含預(yù)留部分)首次授予限制性股票1600萬股。本次授予的限制性股票的授予價格為每股8.5元。

  科順股份推行股票激勵、員工持股計劃,充分激發(fā)員工活力。

  科順股份于11月披露第一期員工持股計劃與2021年限制性股票激勵計劃草案,其中激勵計劃提出向包括中層管理人員和核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員在內(nèi)的391人授予限制性股票共2000萬股,首次授予價格8.5元/股,考核目標(biāo)為以2021年凈利潤為基數(shù),2022-2024年凈利潤增長分別不低于25%、56%和95%,且該三年經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額均大于零。

  員工持股計劃亦順利進行,1月5日晚間,科順股份發(fā)布公告稱,第一期員工持股計劃已通過二級市場集中競價及大宗交易方式累計買入公司股票1667.1935萬股,占公司總股本的1.45%,成交金額合計約2.62億元。

  科順股份則成立于1996年10月10日,注冊資本約11.46億元,法人代表為陳偉忠,經(jīng)營范圍包括:防水材料、建筑材料、建筑機械成套設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售等。

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