高端人才引領高新技術，金凱德博士后工作站成立

來源：智能家居時間：2022-03-17 14:52

??根據《關于做好我省企業(yè)博士后工作站先設后授牌工作的通知》和《浙江省博士后工作試點工作管理實施辦法》，浙江省博士后工作辦公室同意金凱德智能家居有限公司設立博士后工作站。

??博士后工作站是由浙江省人力資源和社會保障廳設立的博士人才管理服務的創(chuàng)新平臺，只有具備較好的自主研發(fā)和自主創(chuàng)新能力，擁有高質量、高水平研究團隊，且在行業(yè)創(chuàng)新領域取得卓有成效的成績，獲得廣大專業(yè)評審機構的認可才具備建立博士后工作站資質。

??本次博士后工作站的成功申報，代表著金凱德在企業(yè)、科研生產型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機構內，經批準可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員，與高技術人才之間搭起了橋梁，開拓出產、學、研相結合的新路子，也標志著金凱德在促進科技創(chuàng)新方面，以及高端人才培養(yǎng)計劃又邁上一個新臺階。

??金凱德集團創(chuàng)立于2007年，十幾年來一直秉承以改善人居生活品質為企業(yè)使命，力求將金凱德打造成為集科技與美為一體的門業(yè)集成品牌。從入戶門到高階防盜的安全門再到智能入戶門，從木門到實現健康環(huán)保的凈味木門，到提升生活品質的實木靜音門，金凱德在產品功能上不斷完善，實現金凱德3大門類5大配套的全屋門集成模式，蓄勢實現“有模式、有品牌、有規(guī)模、可持續(xù)、高品質”的金凱德品牌特色標簽。

??當下在大環(huán)境的影響下，“互聯網+”的興起，越來越多的龍頭企業(yè)開始進入智能家居行業(yè)，故提升產品競爭力和附加值，完成智能化轉型升級已成為家居產業(yè)發(fā)展的新方向。

??為此，更要清晰認識未來所面臨的陣痛與挑戰(zhàn)，金凱德一直重視人才引進及育才培養(yǎng)計劃，建立獨立的技術研發(fā)中心，并初步組成一批富有開拓精神的創(chuàng)新性人才隊伍。后續(xù)，金凱德將以博士后工作站為依托，充分發(fā)揮其“筑巢引鳳”的作用，加快培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，不斷提升公司自主研發(fā)和自主創(chuàng)新能力，進一步提升公司的核心競爭力，推動公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

??企業(yè)的核心競爭力在于人才，高校既是創(chuàng)新人才的集聚地，也是創(chuàng)新成果的策源地，金凱德長期保持與北京工業(yè)大學，武漢大學，浙江大學，中國美術學院，浙江工業(yè)大學，嘉興南湖學院，浙江師范大學，浙江科技學院，金華職業(yè)技術學院，永康五金技師學院等高等院校合作，開發(fā)新技術，新材料，新工藝，在多個領域獲省、市級科技獎。

??2022年，金凱德將嚴抓品質關口，注重產品研發(fā)與創(chuàng)新。將工作重心聚焦產品技術創(chuàng)新、聚焦人才培養(yǎng)。博士后工作站的設立，必將為金凱德高質量跨越式發(fā)展提供強有力的科技、人才支撐，后續(xù)也會組織開展人才培訓、協同創(chuàng)新等活動，以推動智力與產業(yè)的高效銜接。