標(biāo)新領(lǐng)異再攀巔峰 | 新標(biāo)家居集團(tuán)召開管理大會，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

來源：智能家居時間：2023-05-16 15:17

??在當(dāng)前市場需求多變、競爭激烈的大環(huán)境下，高質(zhì)量發(fā)展路線已成為企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高全體員工的精神風(fēng)貌，推動公司集團(tuán)化運(yùn)作，新標(biāo)啟動集團(tuán)管理體系變革。

??5月15日，新標(biāo)家居集團(tuán)隆重召開了“標(biāo)新領(lǐng)異再攀巔峰”管理大會，全體新標(biāo)家人們意氣風(fēng)發(fā)、精神抖擻，共同出席本次會議。

??會上，新標(biāo)家居集團(tuán)董事長黃東江先生上臺致辭。黃董表示，面對行業(yè)新形勢，新標(biāo)家居集團(tuán)堅定信心，擁抱時代變化，打造現(xiàn)代化集團(tuán)管理體系，深化集團(tuán)內(nèi)部提拔機(jī)制，完善人才培養(yǎng)系統(tǒng)，推動企業(yè)加速度發(fā)展。

??黃董強(qiáng)調(diào)，在日常工作中，每位新標(biāo)家人們必須要發(fā)揮個人的主觀能動性，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與自身管理，抱著“無私奉獻(xiàn)”的心態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實工作，提高工作執(zhí)行力度，樹立榜樣作用。不管是領(lǐng)導(dǎo)階層還是基層員工，都要學(xué)會時刻反省總結(jié)，在不斷提升專業(yè)能力的同時，更要打破專業(yè)圍墻，擴(kuò)寬發(fā)展空間，加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)系以及團(tuán)隊合作意識，構(gòu)建友好互競的企業(yè)文化。

??只有每位員工得到提升，企業(yè)的發(fā)展才能得到提升，新標(biāo)家居集團(tuán)將與全體新標(biāo)家人們共同成長、共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造更高佳績。

??供應(yīng)鏈管理中心負(fù)責(zé)人戴德洲先生發(fā)表講話，產(chǎn)品品質(zhì)是企業(yè)的生命線，要嚴(yán)格把控每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保每一件產(chǎn)品符合高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，滿足更高的市場需求。

??集團(tuán)將通過技術(shù)改進(jìn)，工作流程優(yōu)化等一系列的舉措，全面提升和完善全系產(chǎn)品的生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品交付率，促進(jìn)效益與效能的提升，打造生產(chǎn)核心競爭力。

??營銷中心銷售部門負(fù)責(zé)人胡林海先生上臺發(fā)言，胡總表示，全體營銷精英將繼續(xù)沖鋒在市場最前線，齊心協(xié)力，一往無前，打好市場攻堅戰(zhàn)，以高昂飽滿的狀態(tài)投入到戰(zhàn)斗中去，為目標(biāo)向前沖，努力創(chuàng)造銷售業(yè)績新巔峰。

??人事行政負(fù)責(zé)人張志剛先生發(fā)表講話，張總強(qiáng)調(diào)，全體新標(biāo)家人們要樹立管理意識和制度意識，時刻牢記崗位責(zé)任和工作任務(wù)，以身作則，務(wù)實創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理體系制度，做到思想統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，創(chuàng)造拼搏向上的工作氛圍。