保障性租賃住房如何破解企業(yè)"留才難"?濰坊經(jīng)驗給出答案
濰坊市通過建設(shè)保障性租賃住房,有效解決企業(yè)引才留才難題。高密市已建成1200余套保障房,惠及2000余名企業(yè)職工。住建部門主動靠前服務(wù),優(yōu)化審批流程,累計籌集建設(shè)12036套保障房,解決3萬余人住房問題。
在當下人才競爭激烈的市場環(huán)境中,住房問題已成為影響企業(yè)引才留才的重要因素。濰坊市住建局通過建設(shè)保障性租賃住房,為企業(yè)解決人才安居難題,這一創(chuàng)新舉措取得了顯著成效。
保障性租賃住房成為企業(yè)引才留才的"金鑰匙"
在高密安防產(chǎn)業(yè)園,851套保障性租賃住房為2000余名企業(yè)職工提供了溫馨家園。這些住房不僅配備完善的生活設(shè)施,還設(shè)有健身房和公共會客廳,大大提升了居住品質(zhì)。星宇安防科技集團戰(zhàn)略規(guī)劃部部長表示,住房問題解決后,企業(yè)醫(yī)療板塊一年就招收1000多名新員工,年產(chǎn)120億支一次性丁腈手套,年產(chǎn)值突破10億元。這充分說明,良好的居住環(huán)境對企業(yè)人才引進和業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要推動作用。
"政策+服務(wù)"組合拳助力保障房建設(shè)提質(zhì)增效
濰坊市住建局采取多項措施推進保障性租賃住房建設(shè)。一方面完善政策體系,出臺《關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的實施意見》,將新市民、青年人等群體納入保障范圍;另一方面優(yōu)化審批流程,采取"三個一"方式加快項目審批,確保政策紅利企業(yè)。截至目前,全市累計籌集建設(shè)保障性租賃住房12036套,爭取上級補助資金2.6億元,協(xié)調(diào)金融貸款2.7億元,有效解決3萬余名新市民、青年人住房難題。
濰坊市的實踐表明,保障性租賃住房建設(shè)不僅解決了企業(yè)引才留才難題,更成為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的有力支撐。通過政企協(xié)同、精準施策,實現(xiàn)了住房保障與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動,為其他地區(qū)提供了可借鑒的經(jīng)驗。
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