近日，佳兆業(yè)集團2021屆新佳族校園招聘全球空中宣講開啟了校招序幕，受新冠疫情影響，此次宣講以線上直播形式進行，佳兆業(yè)集團管理層們?nèi)轿唤榻B了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、新佳族人才培養(yǎng)計劃、招聘流程和薪酬福利，吸引了包括日本、澳洲、瑞士、美國、英國等國家在內(nèi)近50所境內(nèi)外高校超12萬名同學(xué)在線觀看，收取數(shù)萬份簡歷，反響熱烈。

　　敢于創(chuàng)新 校招反響火熱

　　今年面對新冠疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力空前。佳兆業(yè)集團積極響應(yīng)黨中央決策部署，克服疫情有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，堅定落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)，積極開展校園招聘工作，吸納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生人才。

　　為克服疫情帶來的招聘困難，佳兆業(yè)2021屆新佳族校招緊跟時代潮流，“玩”出新花樣。根據(jù)“青春夢 放肆追”這一主題口號，佳兆業(yè)創(chuàng)新通過短視頻大賽、全球空中宣講、直播帶崗等形式吸引優(yōu)秀畢業(yè)生參與互動，提前鎖定優(yōu)秀人才，并讓同學(xué)們更直觀、清晰地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)體系以及薪酬待遇等普遍關(guān)注的問題。

　　目前，佳兆業(yè)集團“新佳族”培訓(xùn)生項目至今已執(zhí)行至第18屆，旨在選拔和培養(yǎng)佳兆業(yè)集團各領(lǐng)域的年輕后備干部。在空中宣講會上，佳兆業(yè)集團首席人力資源官謝斌鴻重點介紹了公司對新佳族的人才培養(yǎng)計劃以及薪酬福利體系。城市更新集團控股副總裁田彭、商業(yè)集團副總裁李慧敏、國際樂園集團副總裁Ronald Allen James、佳兆業(yè)旅游科技集團常務(wù)副總裁兼佳兆業(yè)酒店集團總裁錢佳妮介紹了佳兆業(yè)地產(chǎn)、城市更新、國際樂園、酒店等業(yè)務(wù)體系的發(fā)展情況及人才需求。

　　隨著空中宣講拉開2021屆校招序幕，接下來佳兆業(yè)還將在北京、上海、西南、廣州、華中等地區(qū)、城市開展五場直播，為佳兆業(yè)未來發(fā)展招賢納才，夯實公司發(fā)展所需優(yōu)秀人才儲備。

　　人才驅(qū)動佳兆業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　從2003年開始，佳兆業(yè)始終堅持在做校園招聘，至今已經(jīng)是第18屆，這既是佳兆業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)，更為佳兆業(yè)這21年的高質(zhì)量發(fā)展儲備了豐富的人才。針對新佳族，佳兆業(yè)尊重個人特質(zhì)和職業(yè)選擇，為他們設(shè)計了“專業(yè)”和“管理”雙通道，并制定了“1-2-5-8-10”全面培養(yǎng)計劃體系，希望每位應(yīng)屆畢業(yè)生可以1年培訓(xùn)生起航，2年勝任專業(yè)經(jīng)理級，5年達到公司高管層，8年成為公司總經(jīng)理，10年達到集團總裁級的高度。

　　經(jīng)過十余年的努力，佳兆業(yè)培養(yǎng)的優(yōu)秀新佳族們很多已經(jīng)走上中高層崗位，成為公司各個領(lǐng)域的關(guān)鍵業(yè)務(wù)能手及管理精英。歷屆管培生中，成長為總經(jīng)理級、總裁級的案例達30多人，成果顯著。而佳兆業(yè)管培生整體留存率則高達70%，遠高于行業(yè)水平。

　　功由才成，業(yè)由才廣。佳兆業(yè)能在復(fù)雜多變的新形勢下取得高質(zhì)量的發(fā)展，與其始終堅持人才驅(qū)動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略密不可分。佳兆業(yè)一直將人才視為公司發(fā)展的第一資源，廣泛吸收擁有各種知識和才能的專業(yè)人才，高度重視優(yōu)秀畢業(yè)生人才的選拔與培養(yǎng)，多次被權(quán)威機構(gòu)認可，獲評“中國房地產(chǎn)最佳雇主企業(yè)”、“2020中國房地產(chǎn)企業(yè)雇主品牌15強”、“2020中國年度影響力雇主”等殊榮。

　　作為中國大型綜合性投資集團，佳兆業(yè)集團依托全球六大上市平臺，立足實體經(jīng)濟，站在城市綜合產(chǎn)業(yè)運營者的高度，以“專業(yè)、創(chuàng)新、價值、責(zé)任”為企業(yè)核心價值觀，以綜合開發(fā)、城市更新、健康醫(yī)療、旅游產(chǎn)業(yè)、文化體育、物業(yè)管理為核心，在經(jīng)濟全球化和中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的背景中開創(chuàng)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大格局。

　　未來，佳兆業(yè)將緊抓時代脈搏，進一步吸納優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展注入源源不斷的新動能，并憑借充足且優(yōu)質(zhì)的人才儲備支撐公司跨越千億，取得更高質(zhì)量的發(fā)展。

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