敏捷集團(tuán)榮獲“中國年度城市最佳雇主獎(jiǎng)”

近日,“內(nèi)生力量,重塑新生”2020粵港澳大灣區(qū)最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國人力資本管理論壇在廣東佛山舉行,敏捷集團(tuán)憑借在人力資源管理領(lǐng)域的突出表現(xiàn),獲評(píng)“中國年度城市最佳雇主”。

▲敏捷集團(tuán)獲評(píng)“中國年度城市最佳雇主”

本次活動(dòng)由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院等權(quán)威組織聯(lián)合舉辦,旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng),通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選,為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考,從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

▲領(lǐng)獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

賦能提升  多維成長

近年來,敏捷集團(tuán)始終堅(jiān)持“員工是敏捷最大財(cái)富”的人才理念,全面加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大高質(zhì)量人才培養(yǎng)、選拔,積極推進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

其中,聚焦海內(nèi)外優(yōu)秀名校畢業(yè)生的“敏星”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,依照“1358”培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)集團(tuán)管理崗位儲(chǔ)備人才。針對(duì)集團(tuán)核心骨干,打造“項(xiàng)目總經(jīng)理培訓(xùn)班”“新經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃”等,增值人力資本,建立更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全層級(jí)人才培養(yǎng)體系。

▲敏捷集團(tuán)2020屆敏星集訓(xùn)

在人才培養(yǎng)與激勵(lì)上,敏捷集團(tuán)充分服務(wù)一線,真正實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共成長。此外,創(chuàng)建“敏捷學(xué)堂”,整合線上線下資源,引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí),高效學(xué)習(xí),并創(chuàng)立人才“內(nèi)部推薦”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)多渠道、全方位廣納人才。

科學(xué)管理  可持續(xù)發(fā)展

在人力資源管理過程中,通過構(gòu)建人力資源管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、流程化。打造員工信息服務(wù)平臺(tái),完善招聘管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)面試、錄用、入職等一系列流程的標(biāo)準(zhǔn)化、過程可視化,建立線上人才數(shù)據(jù)庫,驅(qū)動(dòng)人力資源高效轉(zhuǎn)型,最終形成以人才促發(fā)展,以發(fā)展聚人才的良性機(jī)制。

在提供人才培養(yǎng)和發(fā)展通道的同時(shí),敏捷集團(tuán)注重營造以人為本的工作氛圍,切實(shí)關(guān)愛員工,以人性化的關(guān)懷讓員工感受溫度,依靠積極正向的工作氛圍和良好的企業(yè)口碑,聚集了一大批優(yōu)秀人才。

敏捷集團(tuán)未來將不斷開拓思路,扎實(shí)人才發(fā)展根基,創(chuàng)新人才培育模式,完善人才服務(wù)體系,提升組織能力與效能,進(jìn)而不斷實(shí)現(xiàn)“人才有活水、組織有活力”,打造高質(zhì)量發(fā)展升級(jí)的集團(tuán)化人力資源管理體系,助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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