示范引領(lǐng)!科順勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室授牌
近日,順德區(qū)及容桂總工會領(lǐng)導一行走訪科順股份,順德區(qū)總工會常務副主席曾正能帶隊參觀公司順德總部,調(diào)研勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、愛心媽媽小屋及職工之家等建設工作。
工作經(jīng)驗示范引領(lǐng)
期間,容桂街道黨工委委員、總工會主席曾敏代表街道總工會,授予科順股份“容桂街道勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽牌匾。
上級工會領(lǐng)導對科順股份工會的工作表示充分認可,表明科順股份工會關(guān)愛職工、促進職工成長的經(jīng)驗值得推廣。同時鼓勵科順股份工會繼續(xù)用好勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室陣地,培育防水行業(yè)頂尖人才。
工匠精神與創(chuàng)新發(fā)展并驅(qū)
科順股份帶頭成立領(lǐng)先于行業(yè)的工匠人才創(chuàng)新工作室,由佛山市勞模、集團董事長陳偉忠領(lǐng)銜,廣東省質(zhì)量工匠、集團副總裁/應用技術(shù)負責人葉吉帶領(lǐng),由擁有豐富施工經(jīng)驗和多項創(chuàng)新專利的人員組成,致力于建筑防水施工應用技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、人才培養(yǎng)等,助力企業(yè)創(chuàng)新與行業(yè)發(fā)展。
01
技術(shù)攻關(guān)
針對建筑防水施工技術(shù)重點項目進行技術(shù)攻關(guān)、現(xiàn)場研討,為難點堵點提出解決方案及實施措施,確保每個項目順利開展。
02
發(fā)明創(chuàng)造
在實踐中總結(jié)創(chuàng)新,在需求中催生專利成果,為施工提供高質(zhì)高效的創(chuàng)新工藝。
03
人才培養(yǎng)
通過培訓持續(xù)營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)創(chuàng)新活力,并將技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益,最終實現(xiàn)創(chuàng)新價值。
科順股份“聚焦核心人才培養(yǎng)”與“搭建優(yōu)質(zhì)平臺資源”雙輪驅(qū)動,積極開展質(zhì)量教育培訓,助力人才發(fā)展。倡導學習工作化,鼓勵在實踐中學習,以工作機會、崗位鍛煉為核心,幫助員工在實踐中得到培養(yǎng)和成長。
與長期同行者共創(chuàng)共享,科順股份一直致力于為員工搭建自我發(fā)展、實現(xiàn)價值的機遇平臺,以尊重勞動、關(guān)懷員工、優(yōu)質(zhì)資源,凝聚奮斗力量。
通過發(fā)揮“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”大舞臺作用,讓廣大奮斗者在共創(chuàng)共享的契機中,練就創(chuàng)新本領(lǐng),弘揚工匠精神,為事業(yè)成長突破、企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、行業(yè)高質(zhì)發(fā)展注入源源不斷活力。
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