歲末年初，碧桂園集團(tuán)駐河北崇禮扶貧隊隊員王小帥更加忙活。碧桂園集團(tuán)撥付的助學(xué)金一到賬，王小帥第一時間協(xié)調(diào)，將助學(xué)金送到張家口市崇禮區(qū)151個貧困孩子手上。與此同時，已經(jīng)對接好的扶持河北赤城縣15個養(yǎng)牛場40萬元貧困戶租賃費，需要到赤城辦理最后的手續(xù)。跑完手續(xù)，覆蓋9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)526人的農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)班又要開班?！皬漠a(chǎn)業(yè)到資金，從精神到智力，碧桂園扶貧全部覆蓋，不留死角?！蓖跣浾f。

　　2018年5月起，碧桂園集團(tuán)組建專職扶貧隊伍，長期駐河北張家口市赤城縣、崇禮區(qū)幫扶。該集團(tuán)發(fā)揮自身優(yōu)勢，因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策，探索推進(jìn)黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧等“4+X”扶貧模式，并在實踐中探索出可造血、可復(fù)制、可持續(xù)的精準(zhǔn)扶貧長效機制。

　　黨建扶貧聚力

　　在崇禮區(qū)獅子溝村，67歲的孟祥銀曾當(dāng)過15年的村黨支部書記，如今他又被碧桂園返聘回來，成了“編外老村長”。對村情熟悉、對村民了解，孟祥銀干起工作來駕輕就熟。

　　最讓他興奮的是，2020年9月在碧桂園集團(tuán)組織下，他和其他7名村黨支部書記到廣東順德和佛山參觀學(xué)習(xí)。通過體驗式交流，孟祥銀開了眼界，找到了差距。

　　抓好黨建促扶貧是碧桂園集團(tuán)扶貧的特色，堅持“像建好房子一樣做好企業(yè)黨建工作”，碧桂園集團(tuán)堅持將黨支部建在扶貧項目上，以黨建助力貧困人口脫真貧、真脫貧。

　　按照“言傳身教、鼓足干勁、樹立志氣”思路，碧桂園集團(tuán)尋找一批德高望重的“老村長”，統(tǒng)一招錄為碧桂園精準(zhǔn)扶貧鄉(xiāng)村振興工作隊編外“公益崗位人員”。借助他們在村里的威望和經(jīng)驗，摸情況、送政策、做工作，打造一支“不走的扶貧工作隊”。截至目前，10名“老村長”共組織開展扶貧活動145場次，覆蓋貧困戶709人。真正打通了脫貧攻堅政策落實的“最后一公里”。

　　“我們有時候?qū)h的政策不了解不清楚，駐村干部召集大伙上黨課，給我們也開闊了思路?！闭f起碧桂園組織的黨員培訓(xùn)課，崇禮清三營鄉(xiāng)清三營村黨支部書記陳占海特別有心得。

　　圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，碧桂園組織赤城縣、崇禮區(qū)的村兩委干部、駐村第一書記開展全覆蓋培訓(xùn)教育；建立一線扶貧項目黨支部，在黨建共建貧困村多次開展“暖冬行動”、黨員座談會、入戶關(guān)懷等活動；還聯(lián)合赤城縣委組織部、經(jīng)濟日報社，建立碧桂園·赤城縣黨員干部培訓(xùn)基地，為赤城縣黨員干部提供良好的環(huán)境和充足的保障。

　　產(chǎn)業(yè)扶貧增收

　　產(chǎn)業(yè)扶貧是扶貧致富最直接、最有效的辦法。碧桂園集團(tuán)秉承“做好黨和政府有益補充”的原則，充分調(diào)研如何與政府實現(xiàn)有效對接。赤城縣養(yǎng)牛農(nóng)戶眾多，均為散養(yǎng)狀態(tài)，村集體及農(nóng)戶的大部分收益靠養(yǎng)牛獲得，但給赤城縣帶來了生態(tài)破壞、影響村容村貌、無法規(guī)模管理等問題。為此，赤城縣決定建設(shè)一批村級養(yǎng)牛場。本來是好事，但貧困戶場地租賃費成了問題。得知這一情況，經(jīng)濟日報社、碧桂園集團(tuán)對赤城縣15個養(yǎng)牛場進(jìn)行扶持，每年出資40萬元承擔(dān)貧困戶養(yǎng)牛場租賃費，平均每個養(yǎng)牛場幫扶約2.66萬元，連續(xù)3年共出資120萬元。

　　堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，碧桂園集團(tuán)深入調(diào)研挖掘當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品，發(fā)揮幫扶縣資源稟賦，推動“一村一品”“一縣一業(yè)”。同時利用碧桂園全國分布的區(qū)位優(yōu)勢、多業(yè)態(tài)經(jīng)營優(yōu)勢，推動各市場主體與貧困村建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)銷關(guān)系，將需求轉(zhuǎn)換為訂單。

　　崇禮區(qū)五禾農(nóng)業(yè)公司負(fù)責(zé)人劉艷鵬對此深有體會。2018年5月，劉艷鵬懷著一腔熱情返鄉(xiāng)創(chuàng)辦藜麥加工企業(yè)——五禾農(nóng)業(yè)公司。生產(chǎn)許可證還沒辦，就將全部積蓄拿出來在崇禮區(qū)石窯子鄉(xiāng)扯旗溝村試種藜麥100畝，又租賃1000平方米庫房用于建設(shè)藜麥加工車間。轉(zhuǎn)眼已到秋收季節(jié)，面對堆積如山的藜麥原糧，生產(chǎn)許可證卻遲遲沒有動靜。眼看積蓄消耗殆盡，如果不能迅速將原糧銷售出去，公司可能熬不過寒冬。得知五禾農(nóng)業(yè)公司的困境，碧桂園集團(tuán)主動伸出援手。一方面積極對接食品生產(chǎn)專家，對車間和申報材料進(jìn)行完善后，順利拿到了生產(chǎn)許可證；另一方面積極聯(lián)系集團(tuán)旗下的碧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)將其產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)化，貼牌銷售。

　　為加強返鄉(xiāng)扎根創(chuàng)業(yè)青年培訓(xùn)，2018年至2020年，碧桂園聯(lián)合廣東省團(tuán)校、清華大學(xué)共組織3期返創(chuàng)青年培訓(xùn)，赤城縣和崇禮區(qū)共派出10名學(xué)員參加，旨在培養(yǎng)“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的農(nóng)村青年，通過致富帶頭人發(fā)展扶貧項目帶動當(dāng)?shù)刎毨裘撠殹?019年春，劉艷鵬有幸成為碧桂園在清華大學(xué)舉辦的“青創(chuàng)十萬+”第一期學(xué)員。劉艷鵬用“大開眼界，受益終生”八個字概括此次清華之行。培訓(xùn)中，劉艷鵬將藜麥種植及加工項目與老師及來自9省14縣的學(xué)員分享，在老師及扶貧干部幫助下，通過一次次打磨被評為優(yōu)秀項目之一，并獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號。

　　經(jīng)過反復(fù)實驗，2019年端午節(jié)、中秋節(jié)他們成功推出了藜麥粽子、藜麥月餅等產(chǎn)品，并且一炮而紅。隨著銷售額增加、品類豐富，資金問題又爆發(fā)出來。正當(dāng)劉艷鵬一籌莫展之際，碧桂園又以年利率3%的低息借給他80萬元用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年，五禾農(nóng)業(yè)公司用這80萬元及部分自籌資金建設(shè)了藜麥粽子加工車間、雜糧分裝車間、水果燕麥制作車間，企業(yè)運轉(zhuǎn)走向正軌。隨著企業(yè)做大做強，五禾農(nóng)業(yè)公司帶動135戶農(nóng)戶戶均增收3400元。

　　教育扶貧扶智

　　一直以來，碧桂園集團(tuán)重視教育扶貧扶智在促進(jìn)扶貧、防止返貧方面的根本性作用，10余年來通過創(chuàng)辦免費學(xué)校、設(shè)立教育助學(xué)基金、鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)等舉措，改變了無數(shù)學(xué)子及其家庭的命運。

　　在赤城、崇禮等地，碧桂園設(shè)立愛心助學(xué)基金、開展結(jié)對幫扶，碧桂園員工為崇禮區(qū)和赤城縣捐款77.7萬元，結(jié)對幫扶兩地貧困學(xué)生244名。同時對兩地建檔立卡貧困戶中因?qū)W致貧的貧困戶，按照小學(xué)一年1000元、中學(xué)一年2000元、大學(xué)一年3000元的標(biāo)準(zhǔn)予以補貼。

　　“美娟，這五百塊錢是我給你的！你考研，買點好吃的！”“謝謝哥哥，等我放假回來接著給你幫忙！”這是王小帥和崇禮區(qū)洪旗營鄉(xiāng)賈麻溝村大學(xué)生蘆美娟的微信聊天記錄。

　　2020年是碧桂園資助蘆美娟的第三年。王小帥清楚地記得，三年前，蘆美娟因為父親去世，家境貧寒，自卑、內(nèi)向。駐村工作隊了解情況后，不僅每年資助她3000元助學(xué)金，還多次到她家鼓勵她、開導(dǎo)她，送米送面送雞苗，帶著她一起入戶走訪，做社會實踐。漸漸的，蘆美娟變得越來越開朗，人也自信起來。在工作隊隊員鼓勵下，蘆美娟決定考研。她最大的理想就是畢業(yè)回鄉(xiāng)，當(dāng)一名化學(xué)老師，反哺家鄉(xiāng)。

　　教育幫扶的同時，碧桂園建立兒童大病醫(yī)療保障機制，聯(lián)合北京人壽開展“0至16歲兒童大病醫(yī)療保障”首善公益行動，為崇禮區(qū)160名0至16歲兒童設(shè)置大病醫(yī)療保險。2020年4月，碧桂園扶貧干部在走訪過程中發(fā)現(xiàn)有名建檔立卡學(xué)生因患有先天性脊柱彎曲，治療過程中已經(jīng)花費了15萬元醫(yī)療費用，經(jīng)過新農(nóng)合報銷后還要自費一萬元，在扶貧干部積極對接下，最終通過“首善基金”為其報銷醫(yī)藥費6704.31元，大大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。

　　就業(yè)扶貧扶技

　　家有良田萬頃，不如薄技在身。碧桂園以農(nóng)村需要、市場需求及實現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)?shù)厝罕娨庠福瑸樨毨籼峁┚蜆I(yè)崗位，實現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)一站式服務(wù)，幫助其掌握致富門路和技術(shù)。

　　“聽聽專家的課，就是不一樣！”2020年開春，崇禮清三營村種植大戶閆金富聽了碧桂園組織的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)課，改粗放種植為膜下滴灌，五畝甘藍(lán)提前上市，增收一萬多元。“缺啥技術(shù)給講啥，免費上課，去外村上課一天還給我們30塊錢交通補助、20塊錢餐補，去哪里找這么好的事！”閆金富說。

　　“一個月三百元，我干了三年了，收入增加了，這街道也干凈了?！?020年年底，崇禮清三營村貧困戶王美林清理鄉(xiāng)村環(huán)境的公益崗收入到賬了，老人特意去鎮(zhèn)上買了塊肉。說起這些年碧桂園對貧困戶的幫扶，王美林的幸福之情溢于言表：“中秋節(jié)送月餅、送毛毯，有事沒事都想著我們，這又給我們送崗位，家門口就業(yè)有收入，自己靠勞動掙的錢，花著舒心。”

　　為了加大就業(yè)扶貧力度，完善就業(yè)脫貧攻堅工作機制，碧桂園集團(tuán)針對一些不方便出村工作的建檔立卡貧困戶，包括沒有完全喪失勞動能力的老弱病殘、家里有老人孩子需要照顧的人設(shè)置包括保潔員、護(hù)林員、河道巡查員、光伏電站巡查員等崗位。按照每個崗位每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼。2018年碧桂園在崇禮區(qū)提供270個扶貧專崗，共計投入97.2萬元，2020年提供500個扶貧專崗，共計投入180萬元。

　　2019年6月至8月期間，由崇禮區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、崇禮區(qū)人力資源和社會保障局、碧桂園北京區(qū)域主辦，崇禮區(qū)為民職務(wù)服務(wù)有限公司、紅旗營鄉(xiāng)商會協(xié)辦的“碧桂園精準(zhǔn)扶貧就業(yè)技能培訓(xùn)活動”以及“碧桂園精準(zhǔn)扶貧農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)”陸續(xù)開展，先后有440人次參加培訓(xùn)，其中28人通過家政培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)，62人通過農(nóng)業(yè)合作社實現(xiàn)上崗就業(yè)。

來源：經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)

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